アフターコロナで仕事はどう変わる？仕事の需要と変化から考えるコロナ後のライフキャリアとは
新型コロナウイルス感染症によってライフスタイルは大きく変化しました。新型コロナウイルス感染症が収束した後、アフターコロナの世界では仕事や働き方はどのように変わっ...
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ハイクラス転職とは、「高レベルな技術や知識を求められる職種」や「経営陣に近い役職」へ転職することです。年収アップが狙えるなどのメリットがある一方、転職直後から高...
昨今、労働人口が減少している中、人材確保が厳しい状況になっていませんか。企業が存続するためには、人材の「質」がこれまで以上に求められてきます。今回紹介する「人材...
エミアブルタイプとはその人の特性を表す言葉です。今やっている仕事が自分に合っていなかったり、上司や部下とのコミュニケーションが円滑に進まなかったりして仕事で悩ん...
「このままフリーターは嫌だ」「フリーターから正社員になるにはどうすればいいの？」といった悩みを抱えていても、不安な気持ちが勝り、就職活動に踏み出せずにいる人は多...
結婚、出産、育児とライフイベントにあわせてキャリアプランの見直しが求められる女性。特に30代は人生の転機に直面する機会も多くなります。一方、家庭をもたずに働くこ...
「せっかく就職したのに本採用されなかったらどうしよう…」「仕事でミスしてクビになったらどうしよう…」と感じている方は多いのではないでしょうか。 結論からお伝えす...
近年、働き方改革の影響もあり早期リタイアという言葉を多く耳にするようになりました。そのなかで、これまでの仕事重視の生活から脱却したいと考える人もいるようです。 ...
結婚・出産を機に会社を退職して専業主婦になり、その後社会復帰する女性が増えてきています。しかし、一旦家庭に入って社会とのつながりを断ってしまった状態から、社会復...
人事部は企業が持つ3つリソース「人・物・金」のなかの「ヒト」の管理部門として非常に重要です。また、健康経営という観点でも従業員の健康増進という人に関わる業務に関...