育休明けの仕事復帰は不安？スムーズな復帰のために準備しておくこと
育休を利用した働く女性たちにとって、最初に立ちはだかる仕事復帰の壁。何をしてよいかわからず、不安を抱える人も多いでしょう。復職の時期や流れ、職場への挨拶や準備の...
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「40代の転職活動は難しいのでは」と懸念される人は多いのではないでしょうか。しかし、転職活動のポイントを理解し、しっかりと対策することで転職を成功させることは可...
ビジネスの場面で重要視されるコミュニケーション能力。コミュニケーションが苦手な方もいるかもしれませんが、少しのことがきっかけで克服できる可能性があります。充実し...
メンタルヘルス対策を効果的に進める手段として、ストレスチェックの集団分析があります。制度の目的は、従業員のメンタルヘルス不調の未然防止対策ですが、 「ストレスチ...
離職防止対策は、「なぜ辞めてしまったのか」という離職理由の実態を正しく判断し、必要な対策を行うことが大切です。そこで今回は、「離職率を下げたい」「若手社員の早期...
健康経営を推進している企業が増えている中で、こんな課題を抱えている企業のご担当者はいませんか。 「健康経営の取り組みの効果や目的を明確にしたい」 「自社の課題を...
結婚後は出産・育児など、男女ともにライフステージが変化することが多いでしょう。 それに合わせて働き方も柔軟に対応させる必要があります。 株式会社北海道銀行では、...
職場におけるハラスメントは、社会問題として認識されるようになってきました。企業にも、対応体制の整備が義務付けられるようになったり、啓発活動や注意換気が盛んに行わ...
メンタルの不調を患う人が増加している近年、働く人が生き生きと仕事に取り組むことのできる環境づくりとして、企業には「健康経営」の実践が求められています。仕事上、誰...
共働き世帯が増えて、女性が活躍する時代。しかし子育ての負担もあり、仕事と家庭の両立に悩む女性は少なくありません。そこで今回は、女性が働きながら生き生きと子育てを...