報連相できない人ができるようになるために。5つのポイントを整理
「報連相のやり方が分からない」「そもそも、上司に話しかけにくい」会社で働いていて、このように悩んだことのある人は多いのではないでしょうか。今回は報連相ができない...
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新型コロナウイルスの影響で、日々の生活はもちろん働き方や仕事への考え方自体も変化してきています。 近年注目されている健康経営の面においても同様です。 企業によっ...
「職場が悩み相談できる雰囲気ではない」「悩みをまともに聞いてくれそうにない」このようなことで悩んでいる人は、多いのではないでしょうか。今回は、職場で悩み相談がで...
健康経営優良法人大規模法人には通常のものより狭き門となっている「ホワイト500」という認定制度があります。今回はホワイト500に選ばれた企業の取組事例を見ながら...
働き方改革とは、「従業員がそれぞれの都合に合わせて多様でフレキシブルな働き方を選択できるような職場づくりを目指すこと」です。ニュースや新聞などでも「健康経営」や...
「女性が多い職場で人間関係に悩んだから、男性が多い職場で働きたい」「今度の職場は男性ばかりだけど、上手にやっていけるだろうか」男性の多い職場に思うことは、たくさ...
今回は、健康経営に大きく関連する、メンタルヘルス対策について解説します。 健康経営に関する取り組みを実践している企業が増加傾向にある中、社内でのメンタルヘルス対...
現在女性がビジネスシーンで活躍する機会が増加しています。しかし、その反面新たな問題が発生しています。それは、出産・育児退職者の増加です。女性の活躍が推進されてい...
コミュニケーションが苦手なため、会社で困る場面が多い人はいませんか。個人に合った教科書が用意されているわけではないので、上達するのは難しいですよね。今回は、コミ...
健康経営と睡眠にはどのような関係性があるのでしょうか。経済産業省が掲げている「健康経営」とは、従業員の健康管理を経営的な観点から考えて、戦略的に取り組みを行う概...