健康経営®で期待される経営指標
本コラムをご覧の皆様には、すでにご存知でしょうか、健康経営とは、「従業員の健康増進を重視し、健康管理を経営課題として捉え、その実践を図ることで従業員の健康の維持...
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働き方改革を実現するためのロードマップが作られ、すでに多くのことが変わってきました。ですがこれにはどんな意味があり、どうしてこういった法律ができたのかを考えたこ...
働き方改革のことは知っていても、働き方改革実現会議が行われていることは案外知らない人が多いかもしれません。政府は改革だけではなく、何を問題にしてどうすれば働き手...
会社のことを調べていると、離職率が著しく高い会社と低い会社が目につくと思います。離職率の高低差には、原因があるのでしょうか。今回は、会社の離職率や働きやすい会社...
産業医面談があると言われても、産業医と何を話せばいいのか分からない人も多いと思います。今回は産業医面談で話す内容や、復職面談での対応のポイントを解説しました。
いま大注目の健康経営ご存じですか？？今までは健康経営の認知度は一部の人や感度の高い人だけが知っていた「健康経営」ですが、最近はテレビのCMなどで保険会社が健康経...
健康経営を始めようと思っている企業やすでに健康経営を始めている企業にとって、他社の健康経営の事例というのは、広く知っておきたいというのが正直なところでしょう。今...
健康に関心が向けられる中でも、なぜか働き方改革に対してはもろ手を挙げて喜ぶ経営者や従業員は多くありません。それはなぜなのでしょうか？させられるだけの働き方改革か...
ワークライフバランスという言葉が広まってきており、なんとなく「実現したい。」と考えている人は多いと思います。しかしワークライフバランスと言っている本人が意味を分...
これまで、労働者は企業の指示に従うのが当然だと考えられてきた転勤。しかし、現在は企業・労働者ともにその考え方が変わりつつあります。今回は、働き方改革で転勤がどの...