保健師を採用して自社特有の健康経営を進めていく
健康経営をしていくうえで、どうしても日必要なのが健康に関する知識です。間違えた知識のまま全体を見渡しても、従業員の心身の健康を守ることはできません。かといって、...
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健康経営というと、特別なことをしなくてはいけないと考えている人もいますが、実際はそうではありません。企業として何を一番に考えるのかという主軸を少しずらすだけで、...
中小企業に多い傾向にある「ワンマン社長」。あなたの会社の社長は、その特徴に当てはまりませんか？ワンマン社長の下で働いていると、様々な悪影響があります。今回は、ワ...
社会人になれば、ほとんどの人が責任を負う覚悟を身につけます。ところが、残念ながらそうではない人もいるのです。今回は、職場に責任転嫁する人がいて困っている方へ、デ...
健康経営は一般企業での考え方だと思っていませんか？組織として成り立っているところであれば、どんな業態であっても健康経営はできます。そして今、社会福祉法人でも健康...
ワークライフバランスというと、個人の問題というふうに思っていませんか？これって、健康問題は個人の問題と言っていたのと似ていますよね。本当にワークライフバランスは...
フレックスタイムというと、いいイメージがありますか？それとも悪いイメージがありますか？会社としては、勤務時間を計算するのが面倒になるため導入したくないというとこ...
夜勤の仕事は、デメリットを聞く機会の方が多いです。生活リズムに影響するなど、健康を維持しにくいからですね。とはいうものの、大変な仕事だからこそメリットもあります...
職場で派閥争いが起こったとき、若手社員なら「派閥に入らなければいけないのだろうか？」と悩むものです。しかし、できればどちらにも関わりたくないのが本音。ここでは、...
生活習慣病は誰もが気が付いた時にはなってしまう可能性の高い病気の一つです。風邪のようになりやすいのに、治すのには時間がかかります。ですが、日々の生活を少し変える...