働き方改革 2020.06.01

今さら聞けない！働き方改革とは？概要を知って賢く利用しよう

働き方改革という言葉を周りは当たり前のように使っていますが、それがどういうものなのかという事を具体的に説明できますか？ですが今さら、働き方改革って「なんだっけ？...

働き方改革 2020.05.28

長期的スパンで働き方改革をする際のロードマップ作り

2017年に政府が働き方改革の導入を決め、2026年までの10年間で日本の企業の在り方を変えようとしています。それは段階的に実施されており、いわゆる大企業と中小...

働き方改革 2020.05.25

企業を悩ます働き方改革の決定事項は健康経営で解消する

働き方改革は働き手の負担を少しでも軽減するために作られたものですが、今や企業や働き手をひっ迫させるものにもなっています。ですが考え方や施策の仕方を変えれば本当は...

健康経営 2020.05.21

健康経営の顕彰制度とは？正しく理解して活用しよう

顕彰制度とは正しいことや善い行いをして、それを世間に広め、その見返りをもらえる制度のことです。健康経営は従業員にとっても経営者にとっても、また国にとってもいい事...

就職/転職 2020.05.18

転職を考えるビジネスアスリートに必要不可欠な健康経営の考え方

ビジネスアスリートという言葉を聞いたことがありますか？アスリートという言葉から、ビジネスをしているスポーツマンをイメージされる方もいるかもしれません。ですが、ビ...

就職/転職 2020.05.14

健康経営を謳っているけど、その会社本当に大丈夫？-転職編-

転職活動をしている人にとって、大事なことは何でしょう。給料でしょうか？業務内容でしょうか？それとも業務時間でしょうか？それともやりがいでしょうか？個々によって何...

採用活動 2020.05.11

健康経営をアピールして優秀な人材を手に入れる

「健康経営」という言葉が日本国内で広がりつつありますが、まだ一部の会社でしか取り組めていないのが現実です。そのため、「健康経営」のメリットを理解していない経営者...

ヘルスケア 2020.05.07

健康経営が推奨される中でのヘルスケア産業の動向とは

個人が健康で働くことは、企業も経済も個人も全ての立場の人にとって良い状態を作り出すことができるということは健康経営で伝えています。実際、世の中は、健康経営をする...

健康経営アドバイザー 2020.05.04

健康経営アドバイザーの役割と企業にとっての存在意義

健康経営優良法人認定を取るには専門家のアドバイスがあるのとないのとでは、初動が違ってきます。これまで一度も健康経営について考えたことのない企業であれば、まずは認...

健康経営 2020.04.30

長時間労働者への対応に関する取り組み

健康経営優良法人認定基準の第三項目「制度・施策実行」の中の「従業員の心と身体の健康づくりに向けた具体的対策」の中にあるのが「長時間労働者への対応に関する取り組み...