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企業一覧
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- 情報・通信業
- 日本電信電話株式会社
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- サービス業
- 株式会社ニュー・オータニ
- フィジカル・メンタル両面に行き届いた管理体制を構築。生活面では、食・ 運動・生活習慣改善を支援しています。
- フィジカル・メンタル両面に行き届いた管理体制を...
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- 情報・通信業
- 株式会社野村総合研究所
- 昇格時や新任管理職研修に産業医3名の各専門を活かしたビデオ講義 を組込む等、健康リテラシー向上にも注力中。
- 昇格時や新任管理職研修に産業医3名の各専門を活か...
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- サービス業
- 株式会社パソナグループ
- 派遣スタッフや家族も含めた健康づくりを行うと共に、外部企業にもノウハ ウを共有し、健康経営をサポート。
- 派遣スタッフや家族も含めた健康づくりを行うと共...
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- サービス業
- 株式会社FiNC Technologies
- サーベイを実施し、サーベイの結果を基に課題の抽出及び施策を定めることで健康増進に努めている。
- サーベイを実施し、サーベイの結果を基に課題の抽...
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- 保険業
- 富国生命保険相互会社
- 従業員は会社の財産。カラダとココロの健康づくりで働きやすい職場づくり に取り組んでいます。
- 従業員は会社の財産。カラダとココロの健康づくり...
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- サービス業
- 株式会社ベネフィット・ワン
- 心身の健康データをはじめ、人事各種データ等を一括管理活用し、 PDCAに基づく効果的な健康経営を推進
- 心身の健康データをはじめ、人事各種データ等を一...
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- サービス業
- 株式会社保健同人社
- 働きやすい職場の実現のため時間単位で有休取得、時差出勤等を導 入。また健康増進手当を全従業員に支給。
- 働きやすい職場の実現のため時間単位で有休取得、...
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- 銀行業
- 株式会社みずほフィナンシャルグループ
- 疾病の早期発見・早期治療に向け、年2日、人間ドック・婦人科検診受 診のために取得できる休暇を新設。
- 疾病の早期発見・早期治療に向け、年2日、人間ドッ...
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- 銀行業
- 三井住友トラスト・ホールディングス株式会社
- がん治療休暇等による就業との両立支援、勤務間インターバル運営、全 館禁煙化等を通じて健康促進に注力
- がん治療休暇等による就業との両立支援、勤務間イ...
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