01

• 働き方改革
• 2022.11.10

最低賃金の引き上げは正社員へも影響あり！プラスとマイナスの影響をそれぞれ確認

最低賃金は毎年見直されているものです。8月頃に改定後の金額が発表され10月から適用されます。2022度の最低賃金は全国平均で時給961円、前年から31円アップで過去最高額となりました。 最...

最低賃金は毎年見直されてい...

02

• 就職/転職
• 2021.02.18

運送業はホワイトな職種ではないのか。その実態やメリットを紹介

労働環境が厳しいイメージの強い運送業ですが、近年少しずつ改善の動きがあります。今回は、運送業の実態やメリットなどを見ていきます。

労働環境が厳しいイメージの...

03

• 健康経営
• 2022.11.23

有給休暇を勝手に使われた！会社都合の強制取得は違法？対応策と例外を解説

有給休暇を勝手に使われた（消化された）経験はありませんか？有給休暇は法律によって定められた労働者の権利です。休みをとれないとストレスがたまったり体調を崩してしまったりするでしょ...

有給休暇を勝手に使われた（...

04

• 就職/転職
• 2021.02.16

職場で好かれる人と嫌われる人の特徴。嫌われているか確かめるには

職場で好かれる人になりたい、とは多くの人が思うことです。今回は、職場で好かれる人と嫌われる人の特徴を説明しました。また、嫌われているかどうか確かめる方法や、職場の人間関係が与え...

職場で好かれる人になりたい...

05

• 働き方改革
• 2021.07.16

キャパシティが狭い人の特徴。広げ方を知り心に余裕を持つには

「自分はなんてキャパシティが狭いのだろう」と悩んでいる人がいるのではないでしょうか。実はキャパシティが狭いのは、自分が原因であることも多いです。余裕がないときについ、1人で頑張っ...

「自分はなんてキャパシティ...

06

• 健康経営
• 2021.07.25

報連相できない人ができるようになるために。5つのポイントを整理

「報連相のやり方が分からない」「そもそも、上司に話しかけにくい」会社で働いていて、このように悩んだことのある人は多いのではないでしょうか。今回は報連相ができない人の特徴やそのポ...

「報連相のやり方が分からな...

07

• 健康経営
• 2022.12.21

仕事したくない！40代の人が知っておくべき対策と新しい働き方

40代に入ってから、何となくやる気が出なかったり、仕事したくないと感じる人が増えているようです。特に、40代の主婦の人は、パートなど転職を検討しているものの、新しい仕事に挑戦する気...

40代に入ってから、何となく...

08

• 就職/転職
• 2022.05.18

仕事が嫌すぎる場合の対処法12選 | 嫌だと感じる原因や危険信号・好きになる方法も解説

仕事が嫌すぎる場合の対処法は、まずは休む、原因をはっきりさせる、上司や人事に相談するなど12の方法です。正しい対処法をとることで、仕事が嫌すぎるという状況を好転させられます。無理...

仕事が嫌すぎる場合の対処法...

09

• 就職/転職
• 2021.04.15

ホワイト企業で驚いたこと12個。良いことばかりではないから要注意。

ブラック企業からホワイト企業に転職すると、文化の違いに驚くことがたくさんあります。今回は、ホワイト企業で驚くことや、注意点を解説しました。

ブラック企業からホワイト企...

10

• 健康経営
• 2021.08.06

デスクワークや事務に向いていない人とは。苦手の克服方法も確認

デスクワークは楽な仕事だと思われやすいですが、向いていない人もいます。今回は、デスクワークや事務の仕事に向いていない人や、苦手の克服方法を紹介しました。

デスクワークは楽な仕事だと...

01

• 働き方改革
• 2022.11.10

最低賃金の引き上げは正社員へも影響あり！プラスとマイナスの影響をそれぞれ確認

最低賃金は毎年見直されているものです。8月頃に改定後の金額が発表され10月から適用されます。2022度の最低賃金は全国平均で時給961円、前年から31円アップで過去最高額となりました。 最...

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• 就職/転職
• 2021.02.18

運送業はホワイトな職種ではないのか。その実態やメリットを紹介

労働環境が厳しいイメージの強い運送業ですが、近年少しずつ改善の動きがあります。今回は、運送業の実態やメリットなどを見ていきます。

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03

• 健康経営
• 2022.11.23

有給休暇を勝手に使われた！会社都合の強制取得は違法？対応策と例外を解説

有給休暇を勝手に使われた（消化された）経験はありませんか？有給休暇は法律によって定められた労働者の権利です。休みをとれないとストレスがたまったり体調を崩してしまったりするでしょ...

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04

• 就職/転職
• 2021.02.16

職場で好かれる人と嫌われる人の特徴。嫌われているか確かめるには

職場で好かれる人になりたい、とは多くの人が思うことです。今回は、職場で好かれる人と嫌われる人の特徴を説明しました。また、嫌われているかどうか確かめる方法や、職場の人間関係が与え...

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• 働き方改革
• 2021.07.16

キャパシティが狭い人の特徴。広げ方を知り心に余裕を持つには

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06

• 健康経営
• 2021.07.25

報連相できない人ができるようになるために。5つのポイントを整理

「報連相のやり方が分からない」「そもそも、上司に話しかけにくい」会社で働いていて、このように悩んだことのある人は多いのではないでしょうか。今回は報連相ができない人の特徴やそのポ...

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07

• 健康経営
• 2022.12.21

仕事したくない！40代の人が知っておくべき対策と新しい働き方

40代に入ってから、何となくやる気が出なかったり、仕事したくないと感じる人が増えているようです。特に、40代の主婦の人は、パートなど転職を検討しているものの、新しい仕事に挑戦する気...

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08

• 健康経営
• 2021.08.06

デスクワークや事務に向いていない人とは。苦手の克服方法も確認

デスクワークは楽な仕事だと思われやすいですが、向いていない人もいます。今回は、デスクワークや事務の仕事に向いていない人や、苦手の克服方法を紹介しました。

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09

• 就職/転職
• 2021.04.15

ホワイト企業で驚いたこと12個。良いことばかりではないから要注意。

ブラック企業からホワイト企業に転職すると、文化の違いに驚くことがたくさんあります。今回は、ホワイト企業で驚くことや、注意点を解説しました。

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• 就職/転職
• 2020.12.18

未経験歓迎は罠なのか。その言葉に潜む意味を具体的に解説します

求人広告で良く見る「未経験歓迎」の言葉。応募して受からなかったけれども、この言葉は嘘ではないか？と思っていませんか。今回は、未経験歓迎の意図について具体的に解説します。

求人広告で良く見る「未経験...

01

• インタビュー
• 経営者
• 2020.09.14

藤野氏が語る、健康経営を行う企業に共通する本質とは

2015年、経済産業省が健康経営銘柄の選定を始めました。医師や専門家がそのワーキンググループに名を連ねる中、私もスターターとして選出されました。健康に携わる生業の方だけではなく、経...

2015年、経済産業省が健康経...

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• インタビュー
• 有識者
• 2019.09.12

仲間とともに気持ちよく働ける職場作りが健康経営の最終目標

これまで従業員の健康管理は、企業経営者にとってはコストと捉えられてきたため、「健康」と「経営」は長い間対立する概念でした。健康の大切さは誰もが理解しているのですが、それを本人の...

これまで従業員の健康管理は...

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• インタビュー
• 経営者
• 2020.08.12

2人の社員が残した気づき 健康経営が地域を巻き込む大きなうねりに

私がKDS熊本ドライビングスクールの代表取締役になったのは平成21年。その頃、立て続けに2人の社員が病気で亡くなったんです。ご家族の心痛を思うと苦しかったですし、たった一週間前まで一...

私がKDS熊本ドライビングスク...

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• インタビュー
• 健康づくり責任者
• 2020.08.03

「健康」はゴールではない　　　人、組織、社会のしあわせのための健康経営

20年近く複数の会社で産業医をしていて強く思うのは、「やらされ感では、人は動かない」ということです。

20年近く複数の会社で産業医...

05

• インタビュー
• 健康経営研究室
• 2020.07.13

産業医から見た健康経営の考え方と健康文化の在り方

私は産業医科大学医学部と大学院を卒業した後、13年間にわたって、企業などで産業医として仕事をしてきました。その13年間の中では、中小企業の健康管理を行っていたこともありましたし、外...

私は産業医科大学医学部と大...

06

• インタビュー
• 有識者
• 2020.03.30

すべての人の利害が一致している健康経営とは

日本は資本主義の国です。ただ、資本主義と言っても二種類あるのをご存知でしょうか？　英米型の資本主義と日本ヨーロッパ型の資本主義があります。英米型は常に利益を一番に考える思想のこ...

日本は資本主義の国です。た...

07

• インタビュー
• 健康づくり責任者
• 2020.03.23

健康経営は「健康のため」だけから「経営のため」へ

健康経営優良法人顕彰制度については、「健康経営」という言葉の認知度を上げるという意味では大事な役割を担っていると思います。日本の企業には、「健康経営」という言葉を知らない人が多...

健康経営優良法人顕彰制度に...

08

• インタビュー
• 有識者
• 2020.01.06

健康経営の評価は笑顔の数

健康経営とは企業や組織が活力のある状態を目指すための組織開発の一つの手法です。同じ事を行っても、今までの延長線上で人事が行うと身構えてしまう雰囲気が企業・団体さんがあると思いま...

健康経営とは企業や組織が活...

09

• インタビュー
• 健康づくり責任者
• 2021.02.01

これからの時代に必要なのが「健康」だからこそ従業員にも健康を

弊社では、健康経営優良法人の認定が行われる前から、従業員の健康について対策を行ってきました。健康を課題とした取り組みは創業当時からのものですので、健康経営という考え方があるから...

弊社では、健康経営優良法人...

10

• インタビュー
• 経営者
• 2019.11.14

健康経営銘柄をとった企業はある意味先行している

我々のモチベーション的には社員を元気にするという事で「元気プロジェクト」って呼んでおりました。リーマンショックの頃で、さらに私たちのインフラ事業は構造不況業種でもあったので、新...

我々のモチベーション的には...

01

• 製造業

国分電機株式会社

02

• 製造業

九州化工株式会社

03

• 製造業

金秀アルミ工業株式会社

04

• 製造業

有限会社徳重ボデー

05

• 製造業

斯文堂株式会社

06

• 建設業

株式会社新拓沖縄

07

• 専門・技術サービス業

株式会社精巧エンジニアリング

08

• 運輸業

有限会社共和運輸

09

• 運輸業

有限会社天草城観光

10

• 運輸業

マルエーフェリー株式会社