企業として定時退社を推進するために重要な二つの施策とは？
皆さんの職場では残業が常態化していませんか？ ここ近年の働き方改革によって定時退社の推進なども行われています。 残業がなく定時退社ができる組織とそうでない組織の...
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健康経営を手間なく、効果的に進めることができるのが、健康経営アプリです。健康経営のご担当者は、こんな悩みをお持ちではないでしょうか。 「結果の数値化が難しく、困...
業務量や業務範囲への戸惑い、マネジメントを任されて生じる葛藤、ライフイベントによる心境の変化など、40代だからこそ抱える仕事の悩み。今回はその対処法や、40代の...
近年、働き方の多様化によって注目を集める短時間勤務制度。育児や介護の支援のために施行された制度ですが、どのようなメリット・デメリットがあるでしょう。制度の特徴と...
最近は男女の雇用を均等にするためにも、働き方改革を進める動きが盛んです。それぞれの企業が労働環境の改善に取り組んでいますが、中にはあまり改善が見込めない企業もあ...
社会人として働く中で、どうしても避けられないのが仕事によるストレスです。仕事そのもの・人間関係・給料・通勤など、原因はさまざまですが、ストレスが積み重なると心身...
転職先は健康経営の企業を選ぶことをおすすめします。健康経営とは、業績優先の企業経営ではなく、従業員の健康に十分配慮した経営手法のことです。離職率の低さや仕事満足...
福利厚生をきちんと活用できていますか？福利厚生を充実させると、企業で働くことへの満足度が高まり、離職率の抑制につながります。 本記事では福利厚生の重要性と導入に...
今の仕事が向いていないから辞めたい…と考えたことはありませんか。向いていない仕事を続けると自分自身への自信が喪失します。また、何のために生きているか分からないと...
株式会社北海道日立システムズは「健康経営宣言」を掲げ、従業員や家族の健康管理を支援しています。また、ワークライフバランス支援にも取り組み、札幌市ワーク・ライフ・...