働く女性 2022.03.10

結婚・出産・子育て！女性のキャリアとライフプランの考え方とは

働く女性を応援する取り組みが活発になってきた今、仕事にやりがいを見出しキャリアを追い求める女性が増えてきました。一昔前までは、「女性は家庭に入ってこそ幸せ」とさ...

健康経営 2022.03.09

eラーニングが脚光を浴びるわけとは？効果とメリットについて

コロナ禍で従業員と直接会う機会が減り、社員研修やその他教育などを延期している企業も少なくありません。しかしながら社員を教育しなければ質の向上は図れず、企業として...

健康経営アドバイザー 2022.03.08

休養室とは？従業員と会社のリスクから守る場所

従業員の休業に備える休養室の設置は、労働安全衛生法が定める労働安全衛生規則や事務所衛生基準規則で定められています。2021年12月に事務所衛生基準規則は新たに改...

働く女性 2022.03.07

働く女性のキャリアプラン！年齢とともに訪れるライフイベントとの両立

生きているとさまざまなタイミングで、大きなライフイベントを迎えます。性別に関係なく、女性も男性も皆それぞれが大きな節目を迎えるのです。とはいっても、妊娠や出産、...

健康経営アドバイザー 2022.03.04

くるみんとは？企業が子育て世代を応援

少子化が進む日本において子育て支援に積極的に取り組む企業を認定する制度を「くるみん」といいます。採用や離職防止の面でも優位に立つため注目されています。多様な働き...

働く女性 2022.03.03

女性の起業家が少ない理由とは？女性起業家の割合や事業内容を紹介！

起業家といえば男性的なイメージがありますが、女性の起業家もじわじわと増加しています。2000年度の男女別起業家の割合をみてみると、女性の起業家は約14％にとどま...

健康経営アドバイザー 2022.03.02

協会けんぽとは？健康診断や保険料について解説

健康経営が注目されている昨今、企業での「協会けんぽ」による健康診断が重要視されています。協会けんぽという名称は耳にしたことがあっても、その詳細までは把握できてい...

働く女性 2022.03.01

女性は何歳まで働くのが理想？既婚・独身女性の平均的な退職年齢は？

共働き夫婦が増え、出産後も子育てをしながら働き続ける女性が一般的になってきました。結婚して専業主婦になりたいという希望を持つ女性もいますが、働く女性たちの約半数...

健康経営 2022.02.28

アフターコロナに対応できる会社とは？対応策や注意ポイントについて

コロナ禍の生活が始まり、最初は環境の変化に混乱を見せながらも人々は柔軟に対応してきました。新しい生活様式が定着しつつあるものの、コロナの感染状態の変化によって、...

健康経営 2022.02.25

大人の発達障害とは？症状に対する配慮について解説！

皆さんは「大人の発達障害」という言葉をご存じでしょうか。発達障害とは子どもの時に発覚するもので、療育が必要な病気というイメージがあることでしょう。しかし現代にお...