EAPとは？概要と導入するメリット・ポイントなどご紹介
皆さんは「EAP（Employee Assistance Program）」という言葉をご存じでしょうか。 「従業員支援プログラム」と訳されるもので、企業や団体...
皆さんは「EAP（Employee Assistance Program）」という言葉をご存じでしょうか。 「従業員支援プログラム」と訳されるもので、企業や団体...
多くの人が多くの不安を抱えるコロナ禍において、企業は従業員の健康と働きやすさを追求することがより大切な時代になりました。 社員が健康でなければ、企業の商品・サー...
日本では数多くの企業で導入されている人事研修方法があります。 それがOJTと言われる、実際の業務の中で、マニュアルやスキルを身につけるものです。 OJT以外にも...
みなさんは働く意味を考えたことがあるでしょうか。 義務教育の終了後や、大学を卒業したあとは仕事に就くのが一般的という中で、特に疑問を持たず社会に出たという方も多...
転職を繰り返していると、収入が下がったり体調不良になったりする可能性が高くなります。しかし、しっかりと目的を持って転職活動をしていれば、この限りではありません。...
現在、あらゆる企業で健康経営が導入されているのをご存じでしょうか。 健康経営とは社員の健康を促進するために企業が行う活動のことをいい、コロナ禍で運動不足が問題と...
企業が経営を行う上で必要な経営の三要素「ヒト・モノ・カネ」をご存じでしょうか。 この中でも「ヒト」が企業にとって重要であると考える経営者は少なくありません。 そ...
近年、福利厚生の中でも特に注目されているのが、食に関する福利厚生です。 ぱっと思いつくのはやはり社内食堂ではないでしょうか。 多忙な中でも社内で健康的な昼食が取...
たばこを吸う事で体に悪影響を及ぼす可能性があることは、すでに一般的な常識になりつつあり、身の回りの飲食店では喫煙できないお店や分煙しているお店が数多く見受けられ...
好みの服を着て、好みの服に囲まれて、お客様と楽しくおしゃべりをする。 服が好きな方にとって、趣味が仕事になり、毎日楽しく働けそうというのはとても魅力的に思えます...