健康経営が「ただの健康管理」にならないための目標設定の具体例紹介
健康経営の取り組みの活動が「ただの健康管理」になってはいないでしょうか？ 健康経営の取り組みでも事業と同様に評価指標を設定し、目標値を決め、目標に対して現状現在...
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近年、ワークライフバランスという言葉をよく耳にするようになりました。 最近新しくできた言葉ではなく、政府が働き方改革を打ち出して、日本人の働き方が見直されるよう...
近年では、家庭の事情や体調不良などの理由から、会社の休職制度を取得する方が増えています。 またコロナ禍の影響に伴い、企業の経営状況悪化のため、希望した従業員に休...
メンター制度は、3年以内で離職する若手社員が増えている現代で、特に注目されている人材育成方法の一つです。 メンター制度では、メンター（教育者）がメンティー（育成...
離職率という指標をご存じでしょうか。 求職者が企業を選ぶ際にチェックすべき項目の一つで、この数値が高いと世間的にブラック企業のように認定されてしまいます。 企業...
ロジカルシンキングを使うと、物事を相手に具体的に説明できるようになったり、問題解決までのスピードが上がったりします。そのため仕事で用いると効率化を図れるわけです...
昨今、新型コロナウイルスの感染拡大により、大きな打撃を受けている業界は多々あります。 ニュースでもよく取り上げられている通り、緊急事態宣言による時短要請で、飲食...
皆さんの周りにいる上司はどんな方でしょうか。 尊敬できる上司もいると同時に、どこか苦手な上司もいると思います。 転職を考える方の理由のほとんどが人間関係によるも...
「ワーケーション」という働き方が今注目されています。 近年日本では、働き方改革も手伝って企業の体質改善が進み、私たちの労働環境はどんどん変化しています。 そして...
会社員にとって人事がすべてで、たとえ自身が望まない異動であっても、内示を断るわけにはいかないと考えている方も多いのではないでしょうか。 企業の規模や事業内容で転...