短時間勤務制度はいつまで？メリットやデメリット、育児や介護のための活用方法をご紹介
近年、働き方の多様化によって注目を集める短時間勤務制度。育児や介護の支援のために施行された制度ですが、どのようなメリット・デメリットがあるでしょう。制度の特徴と...
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最近は男女の雇用を均等にするためにも、働き方改革を進める動きが盛んです。それぞれの企業が労働環境の改善に取り組んでいますが、中にはあまり改善が見込めない企業もあ...
社会人として働く中で、どうしても避けられないのが仕事によるストレスです。仕事そのもの・人間関係・給料・通勤など、原因はさまざまですが、ストレスが積み重なると心身...
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福利厚生をきちんと活用できていますか？福利厚生を充実させると、企業で働くことへの満足度が高まり、離職率の抑制につながります。 本記事では福利厚生の重要性と導入に...
今の仕事が向いていないから辞めたい…と考えたことはありませんか。向いていない仕事を続けると自分自身への自信が喪失します。また、何のために生きているか分からないと...
株式会社北海道日立システムズは「健康経営宣言」を掲げ、従業員や家族の健康管理を支援しています。また、ワークライフバランス支援にも取り組み、札幌市ワーク・ライフ・...
今日さまざまな働き方があり、自分に適した働き方が選べるようになりました。契約社員は期間の定めや雇用条件の自由度が高い一方で、不安定な印象を持たれやすい特徴があり...
20代は、働き始めて間もないこともあり、仕事内容や人間関係のことで悩みが多い年代です。なかには「転職したい」と考えている人も少なくないでしょう。この記事では、仕...
大企業を中心に2019年までに広がった「働き方改革」。 経営者や管理職であれば内容を知らないことで法違反をしてしまう可能性もあります。また、一般社員であれば本来...