職場の健康課題

読み:しょくばのけんこうかだい

従業員のおかれた環境や精神的疾病など、あらゆる角度から健康を害する要因を分析し導き出した課題を指す。 全てを是正するという訳ではなく、優先順位をつけ計画的に是正してゆく事が求められる。

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